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L'armée.
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jacky56
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:01    Sujet du message: L'armée. Répondre en citant

Parlons-en ici.

:onyourknees:

:mitraillette:

:onyourknees:
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:megaphone: VOUS L'AUREZ BIEN DANS LE CUL QUAND LORIENT SERA CHAMPION DE FRANCE DE L1 EN 2007.
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Dernière édition par jacky56 le 12 Jan 2006 14:25; édité 1 fois
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jacky56
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:03    Sujet du message: Répondre en citant

Brouche a écrit:
Quelle bande de fachos :roll:



Depuis 1996, en partenariat avec les missions locales, la marine recrute chaque année plusieurs centaines de jeunes peu ou pas diplômés au sein de la filière EICD (Engagés Initiaux de Courte Durée). Des métiers appris dans les unités, des valeurs vécues au quotidien, une implication de tous, marins et encadrement… Florilège de témoignages de ceux qui font la réussite de cette filière originale.




Mohamed et Sophie, EICD, en école d’incorporation :

Pourquoi avez-vous souhaité entrer dans la Marine ?

Sophie : Pour avoir un travail qui bouge vraiment, sans routine, pour les voyages et le salaire.
Mohamed : C’était un souhait depuis la 5ème, je voulais être marin, surtout pour les voyages et la vie de groupe.
Qu’avez-vous fait avant la marine ?

Mohamed : J’ai travaillé au Mac Donald et avant, j’ai validé un CAP « charpente menuiserie ». Mais le métier de menuisier ne me plaisait pas alors j’ai tenté la marine.
Sophie : J’étais en BEP vente action marchande, puis j’ai arrêté car cela ne me plaisait pas et j’ai attendu d’avoir 18 ans pour enfin entrer dans la Marine.
Que souhaitez-vous faire après votre contrat de trois ans ?

Sophie : Je sais pas encore, j’attends de voir comment cela va se passer
. On nous a parlé d’un engagement CAT ( certificat d'aptitude technique), je suis intéressée même si on est au début de notre carrière. En tout cas, cela donne des perspectives motivantes pour notre avenir.
Mohamed : Je veux faire un CAT et devenir manœuvrier.

Que pensez-vous de l’environnement militaire ?

Mohamed : J’étais bien surpris, j’avais peur du côté trop militaire et puis finalement c’est super et ce qu’on apprend est génial
Sophie : C’est très intéressant.
Kamel BOUROUAH, ancien EICD de spécialité "service général"

Quel a été votre parcours au sein de la Marine nationale ?

Kamel : J’ai embarqué sur le porte-avions en 2001 dans la spécialité "service général". Il faut être fort moralement pour être marin embarqué. L’encadrement est « carré » et le suivi des supérieurs « béton », ce qui fait qu’on n'a pas trop le temps de se laisser aller.
Qu’avez-vous appris durant ces années et qu’en retirez-vous pour l’avenir ?

Kamel : Pour l’avenir, je retire toutes les qualités nécessaires à l’insertion professionnelle civile. Je pense être rigoureux, actif, je n’ai pas peur des horaires, des heures sup, des dimanches, et des jours fériés. Dans la Marine, j’ai vraiment appris à être professionnel avec tout ce que ce mot veut dire. J’ai appris la hiérarchie, le respect. Et par dessus tout, je connais à 100% ce que veut dire « vivre en communauté. »
Qu’avez-vous fait après la Marine ?

Kamel : Avec l’aide de Marine Mobilité, j’ai multiplié les expériences professionnelles après mon départ. Après avoir posé ma candidature, de nombreuses entreprises m’ont convié à différents entretiens très rapidement. Il faut dire aussi que je voulais travailler vite et ne pas passer par la case chômage. J’allais aux entretiens avec mon livret de compétences et grâce à lui les entreprises pouvaient déjà voir ce que je savais faire. Aujourd’hui, je suis en CDI Chauffeur livreur.
Christiane PLENT, adjointe insertion professionnelle de "Marine Mobilité" (Direction)

Que fait "Marine Mobilité" pour les EICD ?

EV1 Plent : L’actuel dispositif d’insertion professionnelle répond à la volonté de la marine d’offrir à son personnel militaire de moins de quatre ans de service un accompagnement individualisé et personnalisé d’aide à l’orientation et replacement à l’issue de son contrat.
Concrètement, cela marche comment et avec qui ?

EV1 Plent : Pendant toute la durée de leur contrat, les EICD et leur chef de service tiennent à jour un livret de compétences validant leurs savoir-faire et leur comportement dans le travail. Pour mener à bien la mission d’accompagnement, nous avons trois équipes spécialisées dans le domaine de l’insertion professionnelle (Brest, Paris, Toulon). Les consultants bénéficient d’une formation interne et d’outils spécifiques pour les jeunes en orientation. Sur la base des éléments du livret de compétences, le travail d’accompagnement mené dans la dernière année de contrat, permet au candidat de construire son projet professionnel et d’acquérir les techniques de recherches d’emploi. Disposant des fiches de poste des entreprises partenaires, le consultant s’attache ensuite à positionner son candidat sur un emploi correspondant à son profil. Chaque candidat est suivi pendant une année après son départ.
Quelles sont les difficultés que vous rencontrez avec les EICD lors de l’accompagnement vers le retour à la vie civile ?

EV1 Plent :Le rapport au temps. Ils ont le sentiment qu’ils ne partiront jamais de la Marine, que les possibilités de renouvellement ou de CAT sont automatiques.
Quels résultats pour les EICD sortis de la marine ?

EV1 Plent : Fruit d’une performance collective et individuelle saluée par nos partenaires des missions locales relais, le taux d’insertion professionnelle de ces jeunes engagés atteint aujourd’hui les 66% ! Employables directement sur des postes d’opérateurs ou par le biais de formations qualifiantes adaptées (contrats de professionnalisation), les EICD intéressent vivement nos entreprises partenaires, tant pour leur savoir-être acquis dans la marine (rigueur, ponctualité, travail en équipe) que pour leur savoir-faire.


Résumons-nous :

1/ Personnel non-qualifié, niveau intellectuel catastrophique, perspectives d'avenir nulles à chier.

2/ Esprit critique démentiel : "c'est super, génial".
Merci pour ces réactions qui nous apprennent beaucoup.
:lol:

3/ C'est cool, on a formé un social-traitre, un type docile et soumis en plus d'un gros con probablement.

4/ :clapclap: "chauffeur-livreur"; merci la marine nationale.
:abovelol:

5/ 66%; Taux d'insertion qui me parait dramatiquement faible, ça nous fait 34% de chômeurs apres la marine !!!
:(

Cela étant, il ne faut pas tout voir en négatif, les gens qui vont dans l'armée, ce sont ceux qui n'auraient rien pu faire d'autre ailleurs.
Donc autant les placer là pendant 4ans plutot que de les mettre en taule, encore que ça doit couter plus cher et qu'en taule ils seraient ptet plus utiles pour bosser, prendre des cours et s'instruire plutot que de former des bataillons de cons fier d'eux-mêmes sans raison valable.

Je pense qd meme que c'est un coût pour l'Etat excessif, car je suis pour la réduction des déficits publics et de la dette.

Chacun sait que notre armée ne sert à rien, à part entretenir inutilement un paquet d'abrutis, sans parler des mentalités qu'on y forge (xénophobie, nationalisme et violence d'un côté, docilité et bêtise de l'autre).

Il y a un éternité qu'on aurait du diviser par 20 le budget de la Défense.

Pour ces jeunes sans qualifications, il y a tout un tas de missions de service public utiles qu'on pourrait leur confier, dans l'éducation, l'écologie, le sport, le soutien aux personnes en difficulté, l'entretien, le jardinage, etc etc j'en oublie.
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Brouche
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:03    Sujet du message: Répondre en citant

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Jesper Olsen
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:03    Sujet du message: Répondre en citant

Jesper Olsen a écrit:
jacky56 a écrit:
"Cela étant, il ne faut pas tout voir en négatif, les gens qui vont dans l'armée, ce sont ceux qui n'auraient rien pu faire d'autre ailleurs.
Donc autant les placer là pendant 4ans plutot que de les mettre en taule, encore que ça doit couter plus cher et qu'en taule ils seraient ptet plus utiles pour bosser, prendre des cours et s'instruire plutot que de former des bataillons de cons fier d'eux-mêmes sans raison valable.



Dis voir jacky, tu serais quand même pas pour foutre tous les mecs non "utiles" à la société moderne en taule quand même ? :roll:


And ?
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jacky56
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:05    Sujet du message: Répondre en citant

Océane a écrit:
jacky56 a écrit:


Cela étant, il ne faut pas tout voir en négatif, les gens qui vont dans l'armée, ce sont ceux qui n'auraient rien pu faire d'autre ailleurs.
Donc autant les placer là pendant 4ans plutot que de les mettre en taule, encore que ça doit couter plus cher et qu'en taule ils seraient ptet plus utiles pour bosser, prendre des cours et s'instruire plutot que de former des bataillons de cons fier d'eux-mêmes sans raison valable.


:shock:

Putain, mais c'est toi que l'on devrait mettre en taule ! Tu te rends compte de l'énormité de ta réponse ? Ou pas ? (surenchere)


1/ Oui, et c'est un peu fait expres.

2/ Il est vrai que dans les prisons actuelles, les conditions de vie sont sans doute un peu plus déplorables que sur un bateau de la marine nationale. Hélas.
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jacky56
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:06    Sujet du message: Répondre en citant

Jesper Olsen a écrit:
Jesper Olsen a écrit:
jacky56 a écrit:
"Cela étant, il ne faut pas tout voir en négatif, les gens qui vont dans l'armée, ce sont ceux qui n'auraient rien pu faire d'autre ailleurs.
Donc autant les placer là pendant 4ans plutot que de les mettre en taule, encore que ça doit couter plus cher et qu'en taule ils seraient ptet plus utiles pour bosser, prendre des cours et s'instruire plutot que de former des bataillons de cons fier d'eux-mêmes sans raison valable.



Dis voir jacky, tu serais quand même pas pour foutre tous les mecs non "utiles" à la société moderne en taule quand même ? :roll:


And ?


Non.

Cela dit, c'est une solution qui est utilisée aux Etats-Unis.
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Brouche
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:06    Sujet du message: Répondre en citant

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jacky56
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:08    Sujet du message: Répondre en citant

Brouche> compte-tenu de mon opinion sur le rugby, on peut tout à fait en parler sur ce fil.

:lol:
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avenida r
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:09    Sujet du message: Répondre en citant

Juste pour dire que 66 % d'insertion professionnelle réussie, c'est très bien.
_________________
« Il y a une Loi avant les lois, la Loi absolue qui est la loi des lois : pour venir en aide à un humain sans toit, sans pain, sans soins, il faut savoir braver les lois. »
Abbé Pierre (1912-2007)

"Dans cette ville d'environ 60 000 habitants, près de 60 % n'ont pas accès à une activité rémunérée. Le travail à la tâche est encore en vigueur, les emplois et les formations peu qualifiants [...].
Dans cette ville, l'offre de travail ne permet pas d'assurer sa subsistance et il n'y a pas de revenu minimum. L'aide sociale se résume à une trousse d'hygiène. Malgré cela, les produits ou biens de consommation sont parfois vendus 30% plus chers qu'ailleurs."
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jacky56
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:12    Sujet du message: Répondre en citant

avenida r a écrit:
Juste pour dire que 66 % d'insertion professionnelle réussie, c'est très bien.


LOL

Toi aussi tu les prends pour des inadaptés chroniques alors ?

:lol:
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Brouche
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:14    Sujet du message: Répondre en citant

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jacky56
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:16    Sujet du message: Répondre en citant

Brouche a écrit:
Les militaires sont tous fachos comme tous les curés pédophiles et les mecs la LCR justes et bons. J'ai bon?


Ben non, t'es encore loin, c'est beaucoup plus compliqué que cela mais je dois t'avouer ne pas être surpris que ce soit tout ce que tu aies été capable de retenir de mes propos.
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avenida r
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:17    Sujet du message: Répondre en citant

jacky56 a écrit:
avenida r a écrit:
Juste pour dire que 66 % d'insertion professionnelle réussie, c'est très bien.


LOL

Toi aussi tu les prends pour des inadaptés chroniques alors ?

:lol:


LOL

Toi aussi, t'as jamais travaillé dans l'insertion professionnelle, alors ?

:lol:
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« Il y a une Loi avant les lois, la Loi absolue qui est la loi des lois : pour venir en aide à un humain sans toit, sans pain, sans soins, il faut savoir braver les lois. »
Abbé Pierre (1912-2007)

"Dans cette ville d'environ 60 000 habitants, près de 60 % n'ont pas accès à une activité rémunérée. Le travail à la tâche est encore en vigueur, les emplois et les formations peu qualifiants [...].
Dans cette ville, l'offre de travail ne permet pas d'assurer sa subsistance et il n'y a pas de revenu minimum. L'aide sociale se résume à une trousse d'hygiène. Malgré cela, les produits ou biens de consommation sont parfois vendus 30% plus chers qu'ailleurs."
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jacky56
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:18    Sujet du message: Répondre en citant

avenida r a écrit:
jacky56 a écrit:
avenida r a écrit:
Juste pour dire que 66 % d'insertion professionnelle réussie, c'est très bien.


LOL

Toi aussi tu les prends pour des inadaptés chroniques alors ?

:lol:


LOL

Toi aussi, t'as jamais travaillé dans l'insertion professionnelle, alors ?

:lol:


Si.

J'ai fait embaucher environ 100 personnes (en cdd :? ) en 2ans et demi.
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Océane
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MessagePosté le: 12 Jan 2006 14:26    Sujet du message: Répondre en citant

jacky56 a écrit:
Brouche a écrit:
Les militaires sont tous fachos comme tous les curés pédophiles et les mecs la LCR justes et bons. J'ai bon?


Ben non, t'es encore loin, c'est beaucoup plus compliqué que cela mais je dois t'avouer ne pas être surpris que ce soit tout ce que tu aies été capable de retenir de mes propos.


Ben Brouche tente simplement de s'adapter. C'est ton fil après tout, à nous de nous mettre au niveau.
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